মীর হোসেন মোল্লাঃ পুলিশের ওসি (অফিসার ইনচার্জ) পদায়নে নতুন নীতিমালা তৈরির প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে, যার ফলে ৫৪ বছরের বেশি বয়সী পুলিশ কর্মকর্তাদের আর ওসি হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হবে না। এছাড়া, পুলিশ কর্মকর্তাদের পেশাগত দক্ষতা, সততা, প্রশিক্ষণ, ও চাকরির গোপনীয় প্রতিবেদনসহ বিভিন্ন মানদণ্ড অনুযায়ী পদায়ন করা হবে।

নতুন নীতিমালায় পুলিশ পরিদর্শকদের (নিরস্ত্র, সশস্ত্র ও ট্রাফিক) পদায়ন সম্পর্কেও শর্ত কঠোর করা হয়েছে। কোনও পুলিশ কর্মকর্তাকে থানার ওসি হিসেবে পদায়ন করার জন্য তাঁকে অবশ্যই তিনটি গুরুতর দণ্ডের শিকার না হতে হবে। এর মধ্যে চাকরি থেকে বরখাস্ত, অপসারণ, পদাবনতি, বেতন স্থগিত অথবা পদোন্নতি স্থগিত হতে পারবে না।

নীতিমালার খসড়া অনুযায়ী, কোনও পুলিশ কর্মকর্তাকে ওসি হিসেবে পদায়ন করার জন্য তাকে অন্তত আট বছর বা চারটি থানায় দায়িত্ব পালন করা যাবে না। এজন্য ফিটলিস্ট (যোগ্য কর্মকর্তার তালিকা) প্রণয়ন করবে পুলিশ সদর দপ্তর। এই তালিকায় প্রার্থী নির্বাচন করতে একটি সিলেকশন বোর্ড গঠন করা হবে, যার সভাপতি হবেন অতিরিক্ত আইজিপি (প্রশাসন) এবং সদস্য সচিব পার্সোনাল ম্যানেজমেন্ট (পিএম-২)।

এই নীতিমালার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ শর্ত হচ্ছে, কর্মকর্তাদের পেশাগত দক্ষতা, প্রশিক্ষণ এবং সন্তোষজনক চাকরির রিপোর্টের ভিত্তিতে তাদের ওসি হিসেবে নিয়োগ করা হবে। এই পদায়নে অবশ্যই সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রশিক্ষণের ফলাফল এবং বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন (এসিআর)-এ অন্তত ৮০ নম্বর থাকতে হবে। এছাড়া, একজন কর্মকর্তা একবার ওসি হিসেবে দায়িত্ব পালনের পর একই থানায় দ্বিতীয়বার তাকে পদায়ন করা যাবে না।

পুলিশ সদর দপ্তরের একজন কর্মকর্তা জানান, পুলিশের পেশাগত দক্ষতা ও শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে নীতিমালার খসড়া প্রস্তুত করা হয়েছে এবং ১৬ এপ্রিল পলিসি গ্রুপের সভায় এ বিষয়ে আলোচনা হয়েছে। পরবর্তী সভায় প্রস্তাবগুলোর ওপর চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

নতুন নীতিমালা পুলিশের কার্যক্রমে আরো গতিশীলতা আনবে এবং সেবা প্রদানকারীদের মধ্যে শৃঙ্খলা ও সততা প্রতিষ্ঠা করবে বলে সংশ্লিষ্টরা আশা করছেন।